sexta-feira, 04 set, 2026

SPMAR abre vagas de emprego para obras no Complexo Viário do Alto Tietê

SPMAR abre vagas de emprego para as obras do Complexo Viário do Alto Tietê, em Poá e Suzano, com prioridade para moradores da região
Da Redação

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A Concessionária SPMAR, responsável pela administração dos Trechos Sul e Leste do Rodoanel Mário Covas (SP-021), está com novas oportunidades de emprego para atuação nas obras do Complexo Viário do Alto Tietê, nas cidades de Poá e Suzano. São vagas abertas em diferentes funções, com ou sem experiência. O processo seletivo prioriza a contratação de trabalhadores residentes na região para as intervenções das alças de acesso ao Rodoanel.

As oportunidades são para as funções de operador de trator agrícola, encarregado de drenagem, técnico de automação, operador de guindaste, assistente de meio ambiente, operador de BobCat, operador de caminhão pipa, operador de caminhão basculante, operador de caminhão Munck, auxiliar geral, apontador, carpinteiro, marteleiro, eletricista de manutenção, armador, analista de custos e orçamentos e desenhista projetista.

Todas as vagas dispõem de benefícios como seguro de vida, vale-alimentação, vale-transporte e alimentação no local.

Os interessados devem encaminhar o currículo em formato PDF pelo WhatsApp, por meio do número (11) 99103-5519, e destacar a vaga desejada. Para garantir o equilíbrio na seleção e evitar o deslocamento desnecessário de candidatos até os canteiros, todo o fluxo de triagem e encaminhamento será organizado pela equipe de Recursos Humanos da concessionária.

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Confira os requisitos das vagas já detalhadas:

Operador de trator agrícola (1 vaga)

  • Ensino fundamental completo
  • Experiência de 6 meses na função
  • CNH D

Operador de BobCat (1 vaga)

  • Ensino fundamental completo
  • Experiência de 6 meses na função
  • CNH B

Operador de caminhão basculante (5 vagas)

  • Ensino fundamental completo
  • Experiência de 6 meses na função
  • CNH D

Operador de caminhão pipa (1 vaga – noturno)

  • Ensino fundamental completo
  • Experiência de 6 meses na função
  • CNH D

Auxiliar geral (15 vagas)

  • Ensino fundamental completo
  • Não é necessária experiência

Apontador (1 vaga)

  • Ensino fundamental completo
  • Não é necessária experiência

Carpinteiro (2 vagas)

  • Ensino fundamental completo
  • Desejável experiência de 6 meses na função

Marteleiro (1 vaga)

  • Ensino fundamental completo
  • Desejável experiência de 6 meses na função

Eletricista de manutenção (1 vaga)

  • Ensino médio completo
  • Experiência de 6 meses na função
  • Curso de Instalações Elétricas

Analista de custos e orçamentos (1 vaga)

  • Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou Tecnologia em Construção Civil
  • Experiência prática comprovada no setor de construção pesada (nível pleno)
  • Domínio operacional do Compor 90 e Excel em nível avançado
  • Vivência com ERPs corporativos será um diferencial

Desenhista projetista (1 vaga)

  • Formação técnica ou superior em Edificações, Desenho Técnico, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas
  • Domínio de softwares de desenho e projeto (AutoCAD, Revit, Civil 3D ou similares)
  • Conhecimento em leitura e interpretação de projetos e normas técnicas
  • Vivência em ambiente de obras e processos construtivos
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